为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作安排部署，分析当前学院毕业生就业状况，夯实毕业生就业工作任务，推动公司2022届毕业生就业工作顺利开展。4月18日上午，公司在A13三楼会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，学院领导班子、科级干部和全体辅导员参加了本次会议，会议由公司党委副书记原玉丰主持。

会上，公司就业工作联络人靳筠结合就业去向落实率、分阶段目标等内容汇报了2022届毕业生目前的就业情况。接下来，张经理对公司毕业生的整体就业情况进行了总结，并向与会人员介绍了学院2022届毕业生就业工作计划，传达了学校就业工作会议精神。之后，各教研室主任对照就业台账开展进度以及现阶段出现的：学生自身认识不足、就业意识不强、求职技能欠缺等问题进行了讨论分析，对下一阶段如何持续推进就业工作分享了各自的思路和想法，并提出了相应的解决措施。最后，党委书记田涛进行总结发言。他强调，全院师生应提高思想认识，强化责任担当，压实责任，落实好分工。并对今后的工作进行再安排，提出学生要分阶段落实“三个一工程”：一份人生规划，即学生结合自身特长和所学专业，对自己的未来人生进行初步规划；一次实战面试，即学生需要参与求职应聘或考研期间的面试，结合实际进行“实战演练”；一张毕业答卷，即学生对自己大学期间的学业成绩、考级考证、荣誉奖励等情况进行总结和评估。

此次就业工作推进会对公司下一步就业工作进行了再部署、再动员，为接下来的就业工作提出了新要求，明确了新方向。

撰稿人：姚澜 审核人：原玉丰