为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作安排部署,分析当前学院毕业生就业状况,夯实毕业生就业工作任务,推动公司2022届毕业生就业工作顺利开展。4月18日上午,公司在A13三楼会议室召开2022届毕业生就业工作推进会,学院领导班子、科级干部和全体辅导员参加了本次会议,会议由公司党委副书记原玉丰主持。
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会上,公司就业工作联络人靳筠结合就业去向落实率、分阶段目标等内容汇报了2022届毕业生目前的就业情况。接下来,张经理对公司毕业生的整体就业情况进行了总结,并向与会人员介绍了学院2022届毕业生就业工作计划,传达了学校就业工作会议精神。之后,各教研室主任对照就业台账开展进度以及现阶段出现的:学生自身认识不足、就业意识不强、求职技能欠缺等问题进行了讨论分析,对下一阶段如何持续推进就业工作分享了各自的思路和想法,并提出了相应的解决措施。最后,党委书记田涛进行总结发言。他强调,全院师生应提高思想认识,强化责任担当,压实责任,落实好分工。并对今后的工作进行再安排,提出学生要分阶段落实“三个一工程”:一份人生规划,即学生结合自身特长和所学专业,对自己的未来人生进行初步规划;一次实战面试,即学生需要参与求职应聘或考研期间的面试,结合实际进行“实战演练”;一张毕业答卷,即学生对自己大学期间的学业成绩、考级考证、荣誉奖励等情况进行总结和评估。
此次就业工作推进会对公司下一步就业工作进行了再部署、再动员,为接下来的就业工作提出了新要求,明确了新方向。
撰稿人:姚澜 审核人:原玉丰