为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作安排部署，分析当前学院就业状况，夯实毕业生就业工作任务，推动公司2022届毕业生就业工作顺利开展。3月21日上午，学院在A13三楼会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，学院领导班子、科级干部和全体辅导员参加了本次会议，会议由公司党委副书记原玉丰主持。

会上，党委副书记原玉丰首先向与会人员介绍了学院2022届毕业生就业工作计划，传达了学校就业工作会议精神。接下来，学院就业工作联络人靳筠结合就业去向落实率、分阶段目标等内容汇报了2022届毕业生目前的整体就业情况。各教研室主任对就业台账开展进度以及现阶段出现的：学生自身认识不足、就业意识不强、求职技能欠缺等问题进行了讨论分析，对下一阶段如何持续推进就业工作谈了各自的思路和想法。

经理张艳芳指出，就业工作是学院的一项重要工作，全体辅导员要关心帮助学生，专业课老师也要发挥积极作用，了解学生实际困难，解决学生实际问题，建立起就业工作的长效机制，将就业指导融入教育管理全过程，在学生就业发展的道路上为学生引好路、护好航。

党委书记田涛在总结发言中强调，全院师生应提高思想认识，强化责任担当，压实责任，落实好分工。并对今后的工作提出新要求：一要统筹规划，从学院发展全局的角度来谋划、做实做细毕业生就业工作；二要健全联动机制，把就业工作贯穿学院教育、教学、管理、服务全过程，实现人人参与就业的工作模式；三要拓宽就业渠道，积极推进就业基地建设，推动实现充分就业、高水平就业。

此次就业工作推进会对公司下一步就业工作进行了再部署、再动员，为接下来的就业工作提出了要求，明确了方向。

撰稿人：靳筠 审核人：原玉丰